The protection of your personal data during the application process is very important to us. We want you to feel secure when visiting our website. Below, we provide information about the collection, processing, and use of your personal data in connection with job applications at Ivoclar Vivadent AG, Benderer Strasse 2, 9494 Schaan, Liechtenstein, or at one of its affiliated companies (“Ivoclar Group companies”), as well as in connection with our talent pools. You can find a current list of Ivoclar Group companies here: Global Offices Contact Details | Ivoclar

1. Contact details of the responsible parties

Ivoclar Vivadent AG, Bendererstrasse 2, 9494 Schaan, Liechtenstein, is responsible for collecting your personal data as part of the application process. If you apply to a company within the Ivoclar Group other than Ivoclar Vivadent AG, Ivoclar Vivadent AG and the respective company are jointly responsible for processing your data.

Ivoclar Vivadent AG and the companies of the Ivoclar Group are jointly responsible for data processing for our talent pools. A list of these companies can be found here: Global Offices Contact Details | Ivoclar

2. Purpose and legal basis of data processing

We use the personal data you provide on the basis of

• your consent (Art. 6 (1) (a) GDPR),
• our pre-contractual obligations (Art. 6 (1) (b) GDPR),
• a legal obligation (Art. 6 (1) (c) GDPR) and
• our overriding legitimate interest (Art. 6 (1) (f) GDPR)

exclusively to process your application for the advertised position or other positions within the Ivoclar Group that we believe may be suitable for you.

3. Use/recipients of your personal data

Only persons involved in the application process will have access to your personal data. If you apply for a position or if we believe you may be suitable for another position at another company within the Ivoclar Group, we will forward your personal data to the relevant employees at the respective company.
Some of the persons involved in the application process may be located in third countries, where a level of data protection in line with the GDPR cannot be guaranteed under certain circumstances. All employees entrusted with data processing are obliged to maintain the confidentiality of your data. We do not disclose your personal data to third parties unless you have consented to the disclosure of data in the context of future career opportunities or we are required to disclose data due to legal provisions and/or official or court orders.

4. Automated data collection and processing by the browser

As with any website, our server automatically collects and temporarily stores the following information in server log files that are transmitted by the browser, unless you have deactivated this feature:

• IP address of the requesting computer
• File request of the client
• The HTTP response code
• The Internet page from which you are visiting us (referrer URL)
• The date and time of the server request
• Browser type and version
• Operating system used by the requesting computer
• Cookies

No personal evaluation of the server log files takes place. This data cannot be assigned to specific persons by the provider at any time. This data is not merged with other data sources.

5. Collection and processing of voluntarily provided data

If you provide us with personal data as part of the application process, this data will be classified into the following data types and categories for collection, processing, and/or use:

• Personal data (first and last name, date of birth, address, nationality)
• Communication data (telephone and mobile phone number, email address)
• Data on education and qualifications (schools, vocational training, civil/military service, studies)
• Data on previous professional career, training and work certificates
• Information on other qualifications (e.g., language skills, other relevant knowledge, voluntary activities)
• Information on salary expectations
• Professional social media accounts (e.g., LinkedIn, Xing)

Consent to the processing of your personal data is voluntary and can be revoked at any time without giving reasons by sending an email to dataprotection.schaan@ivoclar.com or by mail to the following address

Ivoclar Vivadent AG
Data Privacy Officer
Bendererstrasse 2
FL-9494 Schaan
Liechtenstein

with future effect. If consent is not given or is revoked, the application already submitted cannot be considered for the advertised position or other positions within the Ivoclar Group. In the event of revocation, your data covered by the consent will be deleted within the specified time limits.

6. Collection and processing of publicly available data 

Based on our overriding legitimate interest in identifying the individuals best suited to our company, we also collect personal data from professional social media platforms (e.g., LinkedIn, Xing) as necessary in order to assess the suitability of individuals for the advertised position. Furthermore, based on our overriding legitimate interest in complying with anti-terrorism financing regulations, we use a data processor (Art. 28 GDPR) to check whether individuals are included in lists of persons suspected of terrorism. This data is made available to our recruiters and any supervisors or technical experts in the company or our subsidiaries who may be consulted for the purpose of assessing suitability for the advertised position. Publicly available and professionally relevant data provided on professional social media platforms is collected. In particular, information about employment relationships, tasks performed, knowledge acquired, and experience gained is obtained. The collected data will be deleted at the same time as the other application data, unless you have expressly consented to longer storage of your data (e.g., inclusion in talent pools), in which case all your data will be deleted after you leave the talent pool.

7. Consent to data processing within the framework of talent pools

You can join the talent pool by accepting an invitation from a recruiter and/or agreeing to be included in the pool for future career opportunities when you apply for a job. If you decide to participate in our talent pools for future career opportunities, you voluntarily consent to us using your personal data for other job openings within the Ivoclar Group for the next 18 months. In this case, your personal data may be accessed within the Ivoclar Group for possible job placements. You can revoke your consent at any time with future effect by sending an email to dataprotection.schaan@ivoclar.com or by mail to the following address:

Ivoclar Vivadent AG
Data Privacy Officer
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FL-9494 Schaan
Liechtenstein

In the event of revocation, you will be deleted from the talent pools within the specified time limits. If you do not wish to be included in the talent pools, this will not disadvantage you in your application.

8. Disclosure to third parties

Disclosure to authorized third parties within the group of companies will only take place within the scope of the consent you have given or if you apply for a position at another company within the Ivoclar Group. In addition, we use SuccessFactors software for technical execution. SuccessFactors acts on behalf of and on the instructions of Ivoclar Vivadent AG within the scope of order processing in accordance with Art. 28 GDPR. We work with MIC Datenverarbeitung GmbH to compare application data with lists of persons suspected of terrorism. MIC Datenverarbeitung GmbH acts on behalf of and on the instructions of Ivoclar Vivadent AG within the scope of order processing in accordance with Art. 28 GDPR. Furthermore, data may be transferred to the external service provider Qualtrics within the scope of order processing in accordance with Art. 28 GDPR. The processors have been carefully selected and commissioned by us, are bound by our instructions and the provisions of the GDPR, and are regularly monitored. Additional processors may be added if necessary. Upon request, we will provide you with a list of all processors.

9. Data export to third countries

Your personal data may be transferred to the following third countries:

• Argentina 
• Brazil
• Canada
• Japan
• New Zealand
• Switzerland
• South Korea
• United Kingdom (UK)

The EU Commission has decided that personal data in the countries mentioned above is protected in the same way as in the European Union (adequacy decision pursuant to Art. 45 GDPR).
Furthermore, your personal data may be transferred to the following countries:

• Australia
• China
• Hong Kong
• India
• Colombia
• Mexico
• Philippines
• Russia
• Saudi Arabia
• Thailand
• Turkey
• Ukraine
• USA

There is no adequacy decision pursuant to Art. 45 GDPR for these third countries. The transfer of data is based on the current standard contractual clauses of the EU Commission (Art. 46 (2) (c) GDPR).
If you consent to the transfer of your personal data to one of the third countries, there is a risk that authorities may access and use the personal data on the basis of mandatory legal provisions without you being able to take effective legal action against these measures.
By consenting to this data processing, you agree that your personal data may be collected and transferred to a third country without an adequate level of data protection and stored there. You may amend or completely revoke your consent at any time with future effect. The revocation does not affect the lawfulness of the processing that has taken place up to that point. Please send your revocation by email to dataprotection.schaan@ivoclar.com or by mail to the following address:

Ivoclar Vivadent AG
Data Privacy Officer
Bendererstrasse 2
FL-9494 Schaan

10. Storage and deletion of data

Once the respective country-specific retention obligations have expired (the periods begin to run upon completion of the specific application process), your data will be deleted. The list of retention periods for the respective country in which you have applied can be found here: Job Application Data Retention Periods
This does not apply if legal provisions prevent deletion, if further storage is necessary for the purpose of providing evidence, or if you have expressly consented to longer storage (e.g., inclusion in one of the talent pools).

11. Use of cookies

We do not generally use cookies on our websites. Only in exceptional cases are so-called session cookies used, which store data for technical session control in your browser's memory. This data is not personal and is deleted at the latest when you close your browser. We hereby inform you that you can set your browser so that it does not accept cookies or so that you receive a warning message when cookies are sent. 

12. Security

We take all necessary technical and organizational security measures to protect your personal data from loss and misuse. Your data is stored in a secure operating environment that is not accessible to the public. In certain cases, your personal data is encrypted using Transport Layer Security (TLS) during transmission. This means that communication between your computer and our servers is carried out using a recognized encryption method.

13. Your rights

Upon request, we will gladly provide you with information about your personal data in our database. This information is free of charge. Please send your requests by email to dataprotection.schaan@ivoclar.com or send us a written request by mail to the following address:

Ivoclar Vivadent AG
Data Privacy Officer
Bendererstrasse 2
FL-9494 Schaan
Liechtenstein

In addition to the right to information, you also have the following rights vis-à-vis us:

• Right to rectification or erasure
• Right to restriction of processing
• Right to object to processing
• Right to data portability

You can also edit, correct, or delete all or part of the data you have entered at any time. If you delete, revoke, restrict processing, or object to processing, your data cannot be considered in the application process. You also have the right to lodge a complaint with the data protection supervisory authority in accordance with Article 77 of the General Data Protection Regulation.

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We reserve the right to change this notice at any time. We will publish the date of the last update whenever there is a significant change to this notice.

March 10, 2026

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir möchten, dass Sie sich beim Besuch unserer Internetseiten sicher fühlen. Im Folgenden informieren wir Sie über die Erfassung und Verarbeitung bzw. Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten sowohl im Zusammenhang mit Stellenbewerbungen bei der Ivoclar Vivadent AG, Benderer Strasse 2, 9494 Schaan, Liechtenstein oder bei einem seiner angegliederten Unternehmen ("Unternehmen der Ivoclar Gruppe") als auch im Rahmen unserer Talent Pools. Eine aktuelle Liste der Unternehmen der Ivoclar Gruppe finden Sie hier: Global Offices Contact Details | Ivoclar

1. Kontaktdaten der Verantwortlichen

Verantwortlich für die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist die Ivoclar Vivadent AG, Bendererstrasse 2, 9494 Schaan, Liechtenstein. Bei einer Bewerbung bei einem anderen Unternehmen der Ivoclar Gruppe als der Ivoclar Vivadent AG, sind die Ivoclar Vivadent AG und das jeweilige Unternehmen gemeinsam für die Verarbeitung verantwortlich. 

Für unsere Talent Pools sind die Ivoclar Vivadent AG und die Unternehmen der Ivoclar Gruppe gemeinsam für die Datenverarbeitung verantwortlich. Eine Liste dieser Unternehmen finden Sie hier: Global Offices Contact Details | Ivoclar

2. Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung

Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten verwenden wir aufgrund

• Ihrer Einwilligung (Art 6 Abs 1 lit a DSGVO),
• unserer vorvertraglichen Verpflichtungen (Art 6 Abs 1 lit b DSGVO),
• einer rechtlichen Verpflichtung (Art 6 Abs 1 lit c DSGVO) und
• unseres überwiegenden berechtigten Interesses (Art 6 Abs 1 lit f DSGVO)

ausschliesslich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle oder andere Stellen innerhalb der Ivoclar Gruppe, auf die Sie unserer Ansicht nach passen könnten. 

3. Nutzung / Empfänger Ihrer personenbezogenen Daten

Von Ihren personenbezogenen Daten erhalten nur Personen Kenntnis, die in den Bewerbungsprozess involviert sind. Sofern Sie sich auf eine Stelle bewerben oder aus unserer Sicht für eine andere Stelle in Frage kommen könnten, die bei einer anderen Gesellschaft der Ivoclar Gruppe angesiedelt ist, werden wir Ihre personenbezogenen Daten an die zuständigen Mitarbeitenden der jeweiligen Gesellschaft übermitteln. Einige der in den Bewerbungsprozess eingebundenen Personen können sich in Drittländern befinden, in denen unter Umständen kein der DSGVO entsprechendes Datenschutzniveau gewährleistet werden kann. Alle mit der Datenverarbeitung betrauten Mitarbeitenden sind verpflichtet, die Vertraulichkeit Ihrer Daten zu wahren. Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte weiter, es sei denn, Sie haben im Rahmen zukünftiger Karrieremöglichkeiten in die Datenweitergabe eingewilligt oder wir sind aufgrund gesetzlicher Bestimmungen und/oder behördlicher oder gerichtlicher Anordnungen zu einer Datenweitergabe verpflichtet.

4. Automatisierte Datenerhebung und -verarbeitung durch den Browser

Wie bei jeder Website erhebt und speichert unser Server automatisch und temporär folgende Angaben in den Server-Logfiles, die durch den Browser übermittelt werden, sofern dies nicht von Ihnen deaktiviert wurde:

• IP-Adresse des anfragenden Rechners
• Dateianfrage des Clients
• den http-Antwort-Code
• die Internet-Seite, von der aus Sie uns besuchen (Referrer URL)
• das Datum und die Uhrzeit der Serveranfrage
• Browsertyp und –version
• verwendetes Betriebssystem des anfragenden Rechners
• Cookies

Eine personenbezogene Auswertung der Server-Logfiles findet nicht statt. Diese Daten sind für den Anbieter zu keinem Zeitpunkt bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen.

5. Erhebung und Verarbeitung von freiwillig mitgeteilten Daten

Wenn Sie uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses personenbezogene Daten mitteilen, werden diese zur Erhebung, Verarbeitung und / oder Nutzung in folgende Datenarten und Datenkategorien eingeteilt:

• Personendaten (Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Adresse, Nationalität)
• Kommunikationsdaten (Telefon- und Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
• Daten zur Ausbildung und Abschlüssen (Schulen, Berufsausbildung, Zivil-/ Wehrdienst, Studium)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
• Angaben zu sonstigen Qualifikationen (z.B. Sprachfertigkeiten, weitere facheinschlägige Kenntnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten)
• Angaben zum Gehaltswunsch
• Berufliche Social Media Accounts (z.B. LinkedIn, Xing)

Die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist freiwillig und kann ohne Angabe von Gründen jederzeit per E-Mail an dataprotection.schaan@ivoclar.com oder per Post an die Adresse 

Ivoclar Vivadent AG
z.H. Data Privacy Officer
Bendererstrasse 2
LI-9494 Schaan
Liechtenstein

mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Im Fall der Nichterteilung oder des Widerrufs der Einwilligung kann die bereits eingereichte Bewerbung nicht für die ausgeschriebene Stelle oder andere Stellen innerhalb der Ivoclar Gruppe berücksichtigt werden. Im Fall des Widerrufs werden Ihre von der Einwilligung umfassten Daten innerhalb der vorgegebenen Fristen gelöscht.

6. Erhebung und Verarbeitung von öffentlich zugänglichen Daten 

Wir erheben aufgrund unseres überwiegenden berechtigten Interesses, die am besten zu unserem Unternehmen passenden Personen zu identifizieren - bei Bedarf auch personenbezogene Daten in beruflich genutzten Social Media Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing) - um die Eignung der Personen auf die beworbene Stelle zu prüfen. Weiters prüfen wir auf der Basis unseres überwiegenden berechtigten Interesses an der Einhaltung der Vorschriften zur Bekämpfung von Terrorismusfinanzierung mithilfe eines Auftragsverarbeiters (Art 28 DSGVO), ob Personen in den Listen der unter Terrorverdacht stehenden Personen zu finden sind. Diese Daten werden unseren Recruitern und eventuell beigezogenen Vorgesetzten oder Fachexperten im Unternehmen oder in unseren Tochterunternehmen für die Prüfung der Eignung auf die ausgeschriebene Stelle zur Verfügung gestellt. Erhoben werden auf beruflich genutzten Social Media Plattformen zur Verfügung gestellte öffentlich zugängliche und beruflich relevante Daten. Hier werden insbesondere Angaben über Beschäftigungsverhältnisse, dortige Aufgaben, erworbene Kenntnisse und Erfahrungen eingeholt. Die erhobenen Daten werden zeitgleich mit den übrigen Bewerbungsdaten gelöscht, es sei denn Sie haben einer längeren Speicherung Ihrer Daten (z.B. Aufnahme in die Talent Pools) ausdrücklich zugestimmt, dann werden alle Ihre Daten nach dem Ausscheiden aus dem Talent Pool gelöscht.

7. Einwilligung in die Datenverarbeitung im Rahmen der Talent Pools

Dem Talent Pool kann beigetreten werden, indem Sie der Einladung eines Recruiters/einer Recruiterin zustimmen und/oder bei Ihrer Bewerbung dem Pool für zukünftige Karrieremöglichkeiten zustimmen. Wenn Sie sich entscheiden an unseren Talent Pools für zukünftige Karrieremöglichkeiten teilzunehmen, willigen Sie freiwillig ein, dass wir für die nächsten 18 Monate Ihre personenbezogenen Daten auch für andere Stellenausschreibungen innerhalb der Ivoclar Gruppe verwenden dürfen. In diesem Fall kann innerhalb der Ivoclar Gruppe bei eventuellen Stellenvergaben auf Ihre personenbezogenen Daten zugegriffen werden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an dataprotection.schaan@ivoclar.com oder per Post an folgende Adresse widerrufen: 

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Im Falle eines Widerrufes werden Sie innerhalb der vorgegebenen Fristen aus den Talent Pools gelöscht. Wenn Sie nicht in die Talent Pools aufgenommen werden möchten, entsteht Ihnen hierdurch kein Nachteil bei einer Bewerbung.

8. Weitergabe an Dritte

Eine Weitergabe an berechtigte Dritte in der Unternehmensgruppe erfolgt nur im Rahmen der von Ihnen erteilten Einwilligung oder bei einer Bewerbung auf eine Stelle bei einer anderen Gesellschaft der Ivoclar Gruppe. Darüber hinaus setzen wir zur technischen Umsetzung die Software SuccessFactors ein. SuccessFactors wird im Rahmen einer Auftragsverarbeitung gemäss Art 28 DSGVO im Auftrag und auf Weisung von Ivoclar Vivadent AG tätig. Für den Abgleich der Bewerbungsdaten mit den Listen unter Terrorverdacht stehenden Personen arbeiten wir mit der MIC Datenverarbeitung GmbH zusammen. Die MIC Datenverarbeitung GmbH wird im Rahmen einer Auftragsverarbeitung gemäss Art 28 DSGVO im Auftrag und auf Weisung von Ivoclar Vivadent AG tätig. Des Weiteren kann eine Weitergabe an den externen Dienstleister Qualtrics im Rahmen einer Auftragsverarbeitung gemäss Art 28 DSGVO erfolgen. Die Auftragsverarbeiter wurden von uns sorgfältig ausgewählt und beauftragt, sind an unsere Weisungen sowie die Bestimmungen der DSGVO gebunden und werden regelmässig kontrolliert. Bei Bedarf können noch weitere Auftragsverarbeiter hinzukommen. Auf Ihren Wunsch stellen wir Ihne eine Liste aller Auftragsverarbeiter zur Verfügung.

9. Datenexport in Drittländer

Ihre personenbezogenen Daten werden gegebenenfalls an folgende Drittländer übermittelt:

• Argentinien 
• Brasilien
• Kanada
• Japan
• Neuseeland
• Schweiz 
• Südkorea 
• Vereinigtes Königreich (UK)

Die EU-Kommission hat beschlossen, dass die personenbezogenen Daten in den genannten Ländern genauso geschützt sind wie in der Europäischen Union (Angemessenheitsbeschluss nach Art 45 DSGVO).

Weiters können Ihre personenbezogenen Daten gegebenenfalls in folgende Länder übermittelt werden:

• Australien
• China
• Hong Kong
• Indien
• Kolumbien
• Mexiko
• Philippinen
• Russland
• Saudi-Arabien
• Thailand 
• Türkei
• Ukraine
• USA

Für diese Drittländer gibt es keinen Angemessenheitsbeschluss nach Art 45 DSGVO. Die Übermittlung der Daten erfolgt aufgrund der aktuellen Standardvertragsklauseln der EU-Kommission (Art 46 Abs. 2 lit. c DSGVO). 

Stimmen Sie der Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in eines der Drittländer zu, dann besteht das Risiko, dass Behörden unter Berufung auf zwingende gesetzliche Vorschriften sich Zugang zu den personenbezogenen Daten verschaffen und diese verwenden, ohne dass Sie wirksame Rechtsmittel gegen diese Massnahmen ergreifen können.

Mit der Zustimmung zu dieser Datenverarbeitung stimmen Sie zu, dass Ihre personenbezogenen Daten erhoben und in ein Drittland ohne angemessenes Datenschutzniveau übermittelt und dort gespeichert werden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft abändern oder gänzlich widerrufen. Durch den Widerruf wird die Rechtmässigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Den Widerruf übermitteln Sie bitte per E-Mail an dataprotection.schaan@ivoclar.com oder per Post an folgende Adresse widerrufen: 

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Bendererstrasse 2
LI-9494 Schaan
Liechtenstein

10. Aufbewahrung und Löschung der Daten

Nach Ablauf der jeweiligen länderspezifischen Aufbewahrungspflichten (die Fristen beginnen mit dem Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens zu laufen) werden Ihre Daten gelöscht. Die Liste der Aufbewahrungsfristen für das jeweilige Land, in dem Sie sich beworben haben, finden Sie hier: Job Application Data Retention Periods
Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung (z.B. Aufnahme in einen der Talent Pools) ausdrücklich zugestimmt haben.

11. Einsatz von Cookies

Auf unseren Webseiten verwenden wir in der Regel keine Cookies. Nur in Ausnahmefällen werden sog. Session-Cookies eingesetzt, die Daten zur technischen Sitzungssteuerung im Speicher Ihres Browsers ablegen. Diese Daten sind nicht personenbezogen und werden spätestens mit dem Schliessen Ihres Browsers gelöscht. Wir weisen Sie hiermit darauf hin, dass Sie Ihren Browser so einstellen können, dass er Cookies nicht annimmt bzw. dass Sie eine Warnmeldung erhalten, wenn Cookies gesendet werden.

12. Sicherheit

Alle notwendigen technischen und organisatorischen Sicherheitsmassnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten vor Verlust und Missbrauch zu schützen, werden von uns getroffen. So werden Ihre Daten in einer sicheren Betriebsumgebung gespeichert, die der Öffentlichkeit nicht zugänglich ist. In bestimmten Fällen werden Ihre personenbezogenen Daten bei der Übermittlung durch die Transport Layer Security (TLS) verschlüsselt. Das bedeutet, dass die Kommunikation zwischen Ihrem Computer und unseren Servern unter Einsatz eines anerkannten Verschlüsselungsverfahrens erfolgt.

13. Ihre Rechte

wir geben Ihnen auf Anfrage gerne Auskunft über Ihre persönlichen Daten in unserer Datenbank. Die Auskunft ist kostenlos. Anfragen senden Sie bitte per E-Mail an dataprotection.schaan@ivoclar.com oder senden Sie uns eine schriftliche Anfrage per Post an folgende Adresse:

Ivoclar Vivadent AG
z.H. Data Privacy Officer
Bendererstrasse 2
LI-9494 Schaan
Liechtenstein

Neben dem Recht auf Auskunft haben Sie uns gegenüber auch folgende Rechte:

• Recht auf Berichtigung oder Löschung,
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung,
• Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung,
• Recht auf Datenübertragbarkeit.

Sie können Ihre eingegebenen Daten auch jederzeit eigenständig bearbeiten, berichtigen, ganz oder teilweise löschen. Bei einer Löschung, einem Widerruf, einer Einschränkung der Verarbeitung oder einem Widerspruch gegen die Verarbeitung können Ihre Daten im Bewerbungsprozess nicht mitberücksichtigt werden. Zudem steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der Datenschutz-Aufsichtsbehörde nach Artikel 77 Datenschutz-Grundverordnung zu.

***
Wir behalten uns das Recht vor, diesen Hinweis jederzeit zu ändern. Bei jeder wesentlichen Änderung dieses Hinweises veröffentlichen wir das Datum der letzten Aktualisierung. 

Stand 10. März 2026

La protezione dei vostri dati personali durante il processo di candidatura è molto importante per noi. Desideriamo che vi sentiate al sicuro quando visitate il nostro sito web. Di seguito forniamo informazioni sulla raccolta, il trattamento e l'utilizzo dei vostri dati personali in relazione alle candidature di lavoro presso Ivoclar Vivadent AG, Benderer Strasse 2, 9494 Schaan, Liechtenstein, o presso una delle sue società affiliate ("società del Gruppo Ivoclar"), nonché in relazione ai nostri pool di talenti. Un elenco aggiornato delle società del Gruppo Ivoclar è disponibile qui: Dettagli di contatto degli uffici globali | Ivoclar

1. Dati di contatto dei responsabili

Ivoclar Vivadent AG, Bendererstrasse 2, 9494 Schaan, Liechtenstein, è responsabile della raccolta dei dati personali nell'ambito del processo di candidatura. Se si presenta la propria candidatura a una società del Gruppo Ivoclar diversa da Ivoclar Vivadent AG, Ivoclar Vivadent AG e la rispettiva società sono congiuntamente responsabili del trattamento dei dati.

Ivoclar Vivadent AG e le società del Gruppo Ivoclar sono congiuntamente responsabili del trattamento dei dati per i nostri pool di talenti. Un elenco di queste società è disponibile qui: Dettagli di contatto degli uffici globali | Ivoclar

2. Finalità e base giuridica del trattamento dei dati

Utilizziamo i dati personali da te forniti sulla base del

• il vostro consenso (art. 6 (1) (a) GDPR),
• dei nostri obblighi precontrattuali (art. 6 (1) (b) GDPR),
• un obbligo legale (art. 6 (1) (c) GDPR) e
• il nostro interesse legittimo prevalente (art. 6 (1) (f) GDPR)

esclusivamente per elaborare la tua candidatura per la posizione pubblicizzata o altre posizioni all'interno del Gruppo Ivoclar che riteniamo possano essere adatte a te.

3. Utilizzo/destinatari dei Suoi dati personali

Solo le persone coinvolte nel processo di candidatura avranno accesso ai vostri dati personali. Se vi candidate per una posizione o se riteniamo che possiate essere idonei per un'altra posizione presso un'altra società del Gruppo Ivoclar, inoltreremo i vostri dati personali ai dipendenti competenti della rispettiva società.

Alcune delle persone coinvolte nel processo di candidatura potrebbero trovarsi in paesi terzi, dove in determinate circostanze non è possibile garantire un livello di protezione dei dati in linea con il GDPR. Tutti i dipendenti incaricati del trattamento dei dati sono tenuti a mantenere la riservatezza dei tuoi dati. Non divulghiamo i tuoi dati personali a terzi a meno che tu non abbia acconsentito alla divulgazione dei dati nel contesto di future opportunità di carriera o che non siamo tenuti a divulgare i dati a causa di disposizioni di legge e/o ordini ufficiali o giudiziari.

4. Raccolta e trattamento automatizzati dei dati da parte del browser

Come per qualsiasi sito web, il nostro server raccoglie automaticamente e memorizza temporaneamente le seguenti informazioni nei file di log del server che vengono trasmessi dal browser, a meno che non abbiate disattivato questa funzione:

• Indirizzo IP del computer richiedente
• Richiesta di file del cliente
• Codice di risposta HTTP
• La pagina Internet da cui ci state visitando (URL di provenienza)
• Data e ora della richiesta al server
• Tipo e versione del browser
• Sistema operativo utilizzato dal computer richiedente
• Cookie

Non viene effettuata alcuna valutazione personale dei file di log del server. Questi dati non possono essere associati a persone specifiche dal provider in nessun momento. Questi dati non vengono uniti ad altre fonti di dati.

5. Raccolta e trattamento dei dati forniti volontariamente

Se ci fornite dati personali nell'ambito del processo di candidatura, tali dati saranno classificati nei seguenti tipi e categorie di dati per la raccolta, l'elaborazione e/o l'utilizzo:

• Dati personali (nome e cognome, data di nascita, indirizzo, nazionalità)
• Dati di comunicazione (numero di telefono e cellulare, indirizzo e-mail)
• Dati relativi all'istruzione e alle qualifiche (scuole, formazione professionale, servizio civile/militare, studi)
• Dati relativi alla carriera professionale precedente, alla formazione e ai certificati di lavoro
• Informazioni su altre qualifiche (ad es. competenze linguistiche, altre conoscenze rilevanti, attività di volontariato)
• Informazioni sulle aspettative salariali
• Account professionali sui social media (ad es. LinkedIn, Xing)

Il consenso al trattamento dei dati personali è volontario e può essere revocato in qualsiasi momento senza fornire motivazioni inviando un'e-mail all'indirizzo dataprotection.schaan@ivoclar.com o una lettera al seguente indirizzo:

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con effetto futuro. Se il consenso non viene fornito o viene revocato, la candidatura già presentata non potrà essere presa in considerazione per la posizione pubblicizzata o per altre posizioni all'interno del Gruppo Ivoclar. In caso di revoca, i dati oggetto del consenso saranno cancellati entro i termini specificati.

6. Raccolta e trattamento dei dati disponibili pubblicamente 

Sulla base del nostro interesse legittimo prevalente nell'identificare le persone più adatte alla nostra azienda, raccogliamo anche dati personali da piattaforme di social media professionali (ad es. LinkedIn, Xing) nella misura necessaria per valutare l'idoneità delle persone alla posizione pubblicizzata. Inoltre, sulla base del nostro interesse legittimo prevalente a rispettare le normative antiterrorismo, ci avvaliamo di un responsabile del trattamento dei dati (art. 28 GDPR) per verificare se le persone sono incluse in elenchi di soggetti sospettati di terrorismo. Questi dati sono messi a disposizione dei nostri reclutatori e di eventuali supervisori o esperti tecnici dell'azienda o delle nostre filiali che potrebbero essere consultati allo scopo di valutare l'idoneità alla posizione pubblicizzata. Vengono raccolti i dati disponibili pubblicamente e rilevanti dal punto di vista professionale forniti sulle piattaforme dei social media professionali. In particolare, vengono ottenute informazioni sui rapporti di lavoro, sulle mansioni svolte, sulle conoscenze acquisite e sull'esperienza maturata. I dati raccolti saranno cancellati contemporaneamente agli altri dati della candidatura, a meno che non abbiate espressamente acconsentito a una conservazione più lunga dei vostri dati (ad esempio, l'inserimento in pool di talenti), nel qual caso tutti i vostri dati saranno cancellati dopo che avrete lasciato il pool di talenti.

7. Consenso al trattamento dei dati nell'ambito dei pool di talenti

È possibile entrare a far parte del pool di talenti accettando l'invito di un reclutatore e/o acconsentendo a essere inclusi nel pool per future opportunità di carriera al momento della candidatura per un posto di lavoro. Se decidete di partecipare ai nostri pool di talenti per future opportunità di carriera, acconsentite volontariamente all'utilizzo dei vostri dati personali per altre offerte di lavoro all'interno del Gruppo Ivoclar per i prossimi 18 mesi. In questo caso, i vostri dati personali potranno essere consultati all'interno del Gruppo Ivoclar per possibili collocamenti lavorativi. Potete revocare il vostro consenso in qualsiasi momento con effetto futuro inviando un'e-mail a dataprotection.schaan@ivoclar.com o per posta al seguente indirizzo:

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FL-9494 Schaan
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In caso di revoca, sarete cancellati dai pool di talenti entro i termini specificati. Se non desiderate essere inclusi nei pool di talenti, ciò non comporterà alcuno svantaggio per la vostra candidatura.

8. Divulgazione a terzi

La divulgazione a terzi autorizzati all'interno del gruppo di società avverrà solo nell'ambito del consenso da voi fornito o se vi candidate per una posizione presso un'altra società del Gruppo Ivoclar. Inoltre, utilizziamo il software SuccessFactors per l'esecuzione tecnica. SuccessFactors agisce per conto e su istruzione di Ivoclar Vivadent AG nell'ambito dell'elaborazione degli ordini in conformità con l'art. 28 del GDPR. Collaboriamo con MIC Datenverarbeitung GmbH per confrontare i dati delle candidature con gli elenchi delle persone sospettate di terrorismo. MIC Datenverarbeitung GmbH agisce per conto e su istruzione di Ivoclar Vivadent AG nell'ambito dell'elaborazione degli ordini in conformità con l'art. 28 del GDPR. Inoltre, i dati possono essere trasferiti al fornitore di servizi esterno Qualtrics nell'ambito dell'elaborazione degli ordini in conformità con l'art. 28 del GDPR. I responsabili del trattamento sono stati accuratamente selezionati e incaricati da noi, sono vincolati dalle nostre istruzioni e dalle disposizioni del GDPR e sono regolarmente monitorati. Se necessario, possono essere aggiunti ulteriori responsabili del trattamento. Su richiesta, vi forniremo un elenco di tutti i responsabili del trattamento.

9. Esportazione dei dati verso paesi terzi

I vostri dati personali possono essere trasferiti nei seguenti paesi terzi:

• Argentina 
• Brasile
• Canada
• Giappone
• Nuova Zelanda
• Svizzera
• Corea del Sud
• Regno Unito (UK)

La Commissione Europea ha stabilito che i dati personali nei paesi sopra menzionati sono protetti allo stesso modo che nell'Unione Europea (decisione di adeguatezza ai sensi dell'art. 45 GDPR).
Inoltre, i tuoi dati personali potrebbero essere trasferiti nei seguenti paesi:

• Australia
• Cina
• Hong Kong
• India
• Colombia
• Messico
• Filippine
• Russia
• Arabia Saudita
• Thailandia
• Turchia
• Ucraina
• Stati Uniti

Per questi paesi terzi non esiste una decisione di adeguatezza ai sensi dell'art. 45 del GDPR. Il trasferimento dei dati si basa sulle attuali clausole contrattuali standard della Commissione europea (art. 46 (2) (c) del GDPR).
Se acconsentite al trasferimento dei vostri dati personali verso uno dei paesi terzi, sussiste il rischio che le autorità possano accedere e utilizzare i dati personali sulla base di disposizioni di legge obbligatorie senza che voi possiate intraprendere azioni legali efficaci contro tali misure.
Acconsentendo al trattamento dei dati, l'utente accetta che i propri dati personali possano essere raccolti e trasferiti in un paese terzo senza un livello adeguato di protezione dei dati e lì conservati. L'utente può modificare o revocare completamente il proprio consenso in qualsiasi momento con effetto futuro. La revoca non pregiudica la liceità del trattamento effettuato fino a quel momento. Si prega di inviare la revoca via e-mail all'indirizzo dataprotection.schaan@ivoclar.com o per posta al seguente indirizzo:

Ivoclar Vivadent AG
Responsabile della protezione dei dati
Bendererstrasse 2
FL-9494 Schaan
Liechtenstein

10. Conservazione e cancellazione dei dati

Una volta scaduti i rispettivi obblighi di conservazione specifici per paese (i periodi decorrono dal completamento della procedura di candidatura specifica), i vostri dati saranno cancellati. L'elenco dei periodi di conservazione per il rispettivo paese in cui avete presentato la candidatura è disponibile qui: Periodi di conservazione dei dati delle candidature di lavoro
Ciò non si applica se disposizioni di legge impediscono la cancellazione, se un'ulteriore conservazione è necessaria a fini probatori o se avete espressamente acconsentito a una conservazione più lunga (ad esempio, l'inserimento in uno dei talent pool).

11. Utilizzo dei cookie

In genere non utilizziamo cookie sui nostri siti web. Solo in casi eccezionali vengono utilizzati i cosiddetti cookie di sessione, che memorizzano i dati per il controllo tecnico della sessione nella memoria del browser. Questi dati non sono personali e vengono cancellati al più tardi alla chiusura del browser. Ti informiamo che puoi impostare il tuo browser in modo che non accetti i cookie o che riceva un messaggio di avviso quando vengono inviati. 

12. Sicurezza

Adottiamo tutte le misure di sicurezza tecniche e organizzative necessarie per proteggere i dati personali dell'utente da perdita e uso improprio. I dati dell'utente sono conservati in un ambiente operativo sicuro non accessibile al pubblico. In alcuni casi, i dati personali dell'utente vengono crittografati utilizzando il protocollo Transport Layer Security (TLS) durante la trasmissione. Ciò significa che la comunicazione tra il computer dell'utente e i nostri server avviene utilizzando un metodo di crittografia riconosciuto.

13. I tuoi diritti

Su richiesta, saremo lieti di fornirvi informazioni sui vostri dati personali presenti nel nostro database. Queste informazioni sono gratuite. Inviate le vostre richieste via e-mail all'indirizzo dataprotection.schaan@ivoclar.com o inviateci una richiesta scritta per posta al seguente indirizzo:

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FL-9494 Schaan
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Oltre al diritto all'informazione, avete anche i seguenti diritti nei nostri confronti:

• Diritto di rettifica o cancellazione
• Diritto alla limitazione del trattamento
• Diritto di opporsi al trattamento
• Diritto alla portabilità dei dati

Puoi anche modificare, correggere o cancellare in qualsiasi momento tutti o parte dei dati che hai inserito. Se cancelli, revochi, limiti il trattamento o ti opponi al trattamento, i tuoi dati non potranno essere presi in considerazione nel processo di candidatura. Hai anche il diritto di presentare un reclamo all'autorità di controllo della protezione dei dati ai sensi dell'articolo 77 del Regolamento generale sulla protezione dei dati.

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Ci riserviamo il diritto di modificare la presente informativa in qualsiasi momento. Pubblicheremo la data dell'ultimo aggiornamento ogni volta che vi saranno modifiche significative alla presente informativa.

10 marzo 2026

La protezione dei Suoi dati personali durante il processo di candidatura è molto importante per noi. Desideriamo che Lei si senta al sicuro quando visita il nostro sito web. Di seguito forniamo informazioni sulla raccolta, il trattamento e l'utilizzo dei Suoi dati personali in relazione alle candidature di lavoro presso Ivoclar Vivadent AG, Benderer Strasse 2, 9494 Schaan, Liechtenstein, o presso una delle sue società affiliate ("società del Gruppo Ivoclar"), nonché in relazione ai nostri pool di talenti. Un elenco aggiornato delle società del Gruppo Ivoclar è disponibile qui: Dettagli di contatto degli uffici globali | Ivoclar

1. Dati di contatto dei responsabili 

Ivoclar Vivadent AG, Bendererstrasse 2, 9494 Schaan, Liechtenstein, è responsabile della raccolta dei dati personali nell'ambito del processo di candidatura. Se si presenta la propria candidatura a una società del Gruppo Ivoclar diversa da Ivoclar Vivadent AG, Ivoclar Vivadent AG e la rispettiva società sono congiuntamente responsabili del trattamento dei dati. 

Ivoclar Vivadent AG e le società del Gruppo Ivoclar sono congiuntamente responsabili del trattamento dei dati per i nostri pool di talenti. Un elenco di queste società è disponibile qui: Dettagli di contatto degli uffici globali | Ivoclar

2. Finalità e base giuridica del trattamento dei dati 

Utilizziamo i dati personali da Lei forniti sulla base di 

• il Suo consenso (art. 6 (1) (a) GDPR), 
• dei nostri obblighi precontrattuali (art. 6 (1) (b) GDPR), 
• un obbligo legale (art. 6 (1) (c) GDPR) e 
• il nostro interesse legittimo prevalente (art. 6 (1) (f) GDPR) 

esclusivamente per elaborare la Sua candidatura per la posizione pubblicizzata o altre posizioni all'interno del Gruppo Ivoclar che riteniamo possano essere adatte a Lei. 

3. Utilizzo/destinatari dei Suoi dati personali 

Solo le persone coinvolte nel processo di candidatura avranno accesso ai Suoi dati personali. Se Lei si candida per una posizione o se riteniamo che possa essere idoneo/a per un'altra posizione presso un'altra società del Gruppo Ivoclar, inoltreremo i Suoi dati personali ai dipendenti competenti della rispettiva società. 

Alcune delle persone coinvolte nel processo di candidatura potrebbero trovarsi in paesi terzi, dove in determinate circostanze non è possibile garantire un livello di protezione dei dati in linea con il GDPR. Tutti i dipendenti incaricati del trattamento dei dati sono tenuti a mantenere la riservatezza dei Suoi dati. Non divulghiamo i Suoi dati personali a terzi a meno che Lei non abbia acconsentito alla divulgazione dei dati nel contesto di future opportunità di carriera o che non siamo tenuti a divulgare i dati a causa di disposizioni di legge e/o ordini ufficiali o giudiziari. 

4. Raccolta e trattamento automatizzati dei dati da parte del browser 

Come per qualsiasi sito web, il nostro server raccoglie automaticamente e memorizza temporaneamente le seguenti informazioni nei file di log del server che vengono trasmessi dal browser, a meno che Lei non abbia disattivato questa funzione: 

• Indirizzo IP del computer richiedente 
• Richiesta di file del cliente 
• Codice di risposta HTTP 
• La pagina Internet da cui ci sta visitando (URL di provenienza) 
• Data e ora della richiesta al server 
• Tipo e versione del browser 
• Sistema operativo utilizzato dal computer richiedente 
• Cookie 

Non viene effettuata alcuna valutazione personale dei file di log del server. Questi dati non possono essere associati a persone specifiche dal provider in nessun momento. Questi dati non vengono uniti ad altre fonti di dati. 

5. Raccolta e trattamento dei dati forniti volontariamente 

Se ci fornisce dati personali nell'ambito del processo di candidatura, tali dati saranno classificati nei seguenti tipi e categorie di dati per la raccolta, l'elaborazione e/o l'utilizzo: 

• Dati personali (nome e cognome, data di nascita, indirizzo, nazionalità) 
• Dati di comunicazione (numero di telefono e cellulare, indirizzo e-mail) 
• Dati relativi all'istruzione e alle qualifiche (scuole, formazione professionale, servizio civile/militare, studi) 
• Dati relativi alla carriera professionale precedente, alla formazione e ai certificati di lavoro 
• Informazioni su altre qualifiche (ad es. competenze linguistiche, altre conoscenze rilevanti, attività di volontariato) 
• Informazioni sulle aspettative salariali 
• Account professionali sui social media (ad es. LinkedIn, Xing) 

Il consenso al trattamento dei dati personali è volontario e può essere revocato in qualsiasi momento senza fornire motivazioni inviando un'e-mail all'indirizzo dataprotection.schaan@ivoclar.com o una lettera al seguente indirizzo 

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FL-9494 Schaan 
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con effetto futuro. Se il consenso non viene fornito o viene revocato, la candidatura già presentata non potrà essere presa in considerazione per la posizione pubblicizzata o per altre posizioni all'interno del Gruppo Ivoclar. In caso di revoca, i dati oggetto del consenso saranno cancellati entro i termini specificati. 

6. Raccolta e trattamento dei dati disponibili pubblicamente  

Sulla base del nostro interesse legittimo prevalente nell'identificare le persone più adatte alla nostra azienda, raccogliamo anche dati personali da piattaforme di social media professionali (ad es. LinkedIn, Xing) nella misura necessaria per valutare l'idoneità delle persone alla posizione pubblicizzata. Inoltre, sulla base del nostro interesse legittimo prevalente a rispettare le normative antiterrorismo, ci avvaliamo di un responsabile del trattamento dei dati (art. 28 GDPR) per verificare se le persone sono incluse in elenchi di soggetti sospettati di terrorismo. Questi dati sono messi a disposizione dei nostri reclutatori e di eventuali supervisori o esperti tecnici dell'azienda o delle nostre filiali che potrebbero essere consultati allo scopo di valutare l'idoneità alla posizione pubblicizzata. Vengono raccolti i dati disponibili pubblicamente e rilevanti dal punto di vista professionale forniti sulle piattaforme dei social media professionali. In particolare, vengono ottenute informazioni sui rapporti di lavoro, sulle mansioni svolte, sulle conoscenze acquisite e sull'esperienza maturata. I dati raccolti saranno cancellati contemporaneamente agli altri dati della candidatura, a meno che non abbia espressamente acconsentito a una conservazione più lunga dei Suoi dati (ad esempio, l'inserimento in pool di talenti), nel qual caso tutti i Suoi dati saranno cancellati dopo che avrà lasciato il pool di talenti. 

7. Consenso al trattamento dei dati nell'ambito dei pool di talenti 

È possibile entrare a far parte del pool di talenti accettando l'invito di un reclutatore e/o acconsentendo a essere inclusi nel pool per future opportunità di carriera al momento della candidatura per un posto di lavoro. Se decide di partecipare ai nostri pool di talenti per future opportunità di carriera, acconsente volontariamente all'utilizzo dei Suoi dati personali per altre offerte di lavoro all'interno del Gruppo Ivoclar per i prossimi 18 mesi. In questo caso, i Suoi dati personali potranno essere consultati all'interno del Gruppo Ivoclar per possibili collocamenti lavorativi. Può revocare il Suo consenso in qualsiasi momento con effetto futuro inviando un'e-mail a dataprotection.schaan@ivoclar.com o per posta al seguente indirizzo: 

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In caso di revoca, sarà cancellato dai pool di talenti entro i termini specificati. Se non desidera essere incluso nei pool di talenti, ciò non comporterà alcuno svantaggio per la Sua candidatura. 

8. Divulgazione a terzi 

La divulgazione a terzi autorizzati all'interno del gruppo di società avverrà solo nell'ambito del consenso da Lei fornito o se si candida per una posizione presso un'altra società del Gruppo Ivoclar. Inoltre, utilizziamo il software SuccessFactors per l'esecuzione tecnica. SuccessFactors agisce per conto e su istruzione di Ivoclar Vivadent AG nell'ambito dell'elaborazione degli ordini in conformità con l'art. 28 del GDPR. Collaboriamo con MIC Datenverarbeitung GmbH per confrontare i dati delle candidature con gli elenchi delle persone sospettate di terrorismo. MIC Datenverarbeitung GmbH agisce per conto e su istruzione di Ivoclar Vivadent AG nell'ambito dell'elaborazione degli ordini in conformità con l'art. 28 del GDPR. Inoltre, i dati possono essere trasferiti al fornitore di servizi esterno Qualtrics nell'ambito dell'elaborazione degli ordini in conformità con l'art. 28 del GDPR. I responsabili del trattamento sono stati accuratamente selezionati e incaricati da noi, sono vincolati dalle nostre istruzioni e dalle disposizioni del GDPR e sono regolarmente monitorati. Se necessario, possono essere aggiunti ulteriori responsabili del trattamento. Su richiesta, Le forniremo un elenco di tutti i responsabili del trattamento. 

9. Esportazione dei dati verso paesi terzi 

I Suoi dati personali possono essere trasferiti nei seguenti paesi terzi: 

• Argentina  
• Brasile 
• Canada 
• Giappone 
• Nuova Zelanda 
• Svizzera 
• Corea del Sud 
• Regno Unito (UK) 

La Commissione Europea ha stabilito che i dati personali nei paesi sopra menzionati sono protetti allo stesso modo dell'Unione Europea (decisione di adeguatezza ai sensi dell'art. 45 GDPR). 

Inoltre, i Suoi dati personali potrebbero essere trasferiti nei seguenti paesi: 

• Australia 
• Cina 
• Hong Kong 
• India 
• Colombia 
• Messico 
• Filippine 
• Russia 
• Arabia Saudita 
• Thailandia 
• Turchia 
• Ucraina 
• Stati Uniti 

Per questi paesi terzi non esiste una decisione di adeguatezza ai sensi dell'art. 45 del GDPR. Il trasferimento dei dati si basa sulle attuali clausole contrattuali standard della Commissione europea (art. 46 (2) (c) del GDPR). 

Se acconsente al trasferimento dei Suoi dati personali verso uno dei paesi terzi, sussiste il rischio che le autorità possano accedere e utilizzare i dati personali sulla base di disposizioni di legge obbligatorie senza che Lei possa intraprendere azioni legali efficaci contro tali misure. 

Acconsentendo al trattamento dei dati, Lei accetta che i propri dati personali possano essere raccolti e trasferiti in un paese terzo senza un livello adeguato di protezione dei dati e lì conservati. Lei può modificare o revocare completamente il proprio consenso in qualsiasi momento con effetto futuro. La revoca non pregiudica la liceità del trattamento effettuato fino a quel momento. Si prega di inviare la revoca via e-mail all'indirizzo dataprotection.schaan@ivoclar.com o per posta al seguente indirizzo: 

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10. Conservazione e cancellazione dei dati 

Una volta scaduti i rispettivi obblighi di conservazione specifici per paese (i periodi decorrono dal completamento della procedura di candidatura specifica), i Suoi dati saranno cancellati. L'elenco dei periodi di conservazione per il rispettivo paese in cui ha presentato la candidatura è disponibile qui:  
Periodi di conservazione dei dati delle candidature di lavoro

Ciò non si applica se disposizioni di legge impediscono la cancellazione, se un'ulteriore conservazione è necessaria a fini probatori o se ha espressamente acconsentito a una conservazione più lunga (ad esempio, l'inserimento in uno dei talent pool). 

11. Utilizzo dei cookie 

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12. Sicurezza 

Adottiamo tutte le misure di sicurezza tecniche e organizzative necessarie per proteggere i dati personali dell'utente da perdita e uso improprio. I dati dell'utente sono conservati in un ambiente operativo sicuro non accessibile al pubblico. In alcuni casi, i dati personali dell'utente vengono crittografati utilizzando il protocollo Transport Layer Security (TLS) durante la trasmissione. Ciò significa che la comunicazione tra il computer dell'utente e i nostri server avviene utilizzando un metodo di crittografia riconosciuto. 

13. I Suoi diritti 

Su richiesta, saremo lieti di fornirLe informazioni sui Suoi dati personali presenti nel nostro database. Queste informazioni sono gratuite. Invii le Sue richieste via e-mail all'indirizzo dataprotection.schaan@ivoclar.com o invii una richiesta scritta per posta al seguente indirizzo: 

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Oltre al diritto all'informazione, avrà anche i seguenti diritti nei nostri confronti: 

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• Diritto alla limitazione del trattamento 
• Diritto di opporsi al trattamento 
• Diritto alla portabilità dei dati 

Può anche modificare, correggere o cancellare in qualsiasi momento tutti o parte dei dati che ha inserito. Se cancella, revoca, limita il trattamento o si oppone al trattamento, i Suoi dati non potranno essere presi in considerazione nel processo di candidatura. Ha anche il diritto di presentare un reclamo all'autorità di controllo della protezione dei dati ai sensi dell'articolo 77 del Regolamento generale sulla protezione dei dati. 

*** 

Ci riserviamo il diritto di modificare la presente informativa in qualsiasi momento. Pubblicheremo la data dell'ultimo aggiornamento ogni volta che vi saranno modifiche significative alla presente informativa. 

10 marzo 2026