Making people smile* (*Vous donner le sourire), c’est ce que nos 3 700 employés dans 130 pays font chaque jour avec énergie et enthousiasme. Cet objectif commun et notre diversité culturelle sont ce qui nous distingue. C’est la source de notre inspiration et de notre innovation. Le résultat : des systèmes intelligents conçus pour améliorer la santé bucco-dentaire et la qualité de vie des gens dans le monde entier, aujourd’hui et demain.
Un lieu de travail passionnant et dynamique qui encourage les nouvelles idées et récompense la participation.
L’équipe nord-américaine compte plus de 500 employés, répartis sur plusieurs sites, notamment à Amherst (New York), Somerset (New Jersey) et Mississauga (Canada).
Notre siège social nord-américain est situé à Amherst, dans l’État de New York, et compte environ 200 employés qui occupent divers postes dans les secteurs du marketing, des services, des opérations, de l’éducation, de la recherche et du développement, entre autres, et qui mettent à profit leur passion et leur dévouement au travail.
Situé à Mississauga, notre établissement canadien offre des possibilités de carrière dans les secteurs du service, des opérations, de l’éducation, entre autres, dans un environnement de travail professionnel et amical.
Notre établissement de Somerset, dans le New Jersey, emploie environ 200 personnes qui se consacrent principalement à la fabrication de produits et d’équipement dentaires.
Nous sommes fiers d’être l’une des principales entreprises dentaires au monde et nous avons de grands projets pour l’avenir. Nous espérons vous inspirer par notre passion, notre dévouement et notre style international – nous sommes impatients de vous rencontrer!
Chez Ivoclar, nous pensons que les employés sont les piliers de notre succès. Offrir à nos employés et à leurs familles d’excellents avantages est l’une des choses les plus importantes que nous faisons en tant qu’entreprise et fait partie de notre engagement à faire d’Ivoclar un endroit où il fait bon travailler.
En plus de proposer un lieu de travail stimulant, nous offrons des avantages exceptionnels qui, selon nous, sont indispensables au bien-être de nos employés et de leur famille. Nous offrons les avantages suivants :
- Régimes d’assurance-maladie – quotes-parts concurrentielles, franchises et partage des frais
- Assurance-médicaments
- Régime de soins dentaires
- Vision
- Régime d’épargne-retraite – 401k
- Prestations d’invalidité
- Compte d’épargne santé et compte gestion-santé
- Avantages sociaux volontaires
- Programmes de congés
- Programme de bien-être
- Programme d’aide aux employés
- Remise sur le bien-être par l’intermédiaire d’un prestataire de soins de santé
- Centre de conditionnement physique de courtoisie sur place destiné aux employés
- Formules de travail flexible et hybride sur réserve d’admissibilité
Ivoclar se consacre au développement personnel et professionnel de ses employés, en cherchant toujours à faire sourire les gens. La santé physique, mentale, émotionnelle et financière de nos employés est une priorité. Nous avons mis au point et proposons un programme de bien-être dynamique et intéressant.
Nos environnements de travail permettent à nos employés d’atteindre leur plein potentiel. Nos employés sont encouragés à être proactifs, à exercer leur créativité et à profiter des possibilités de croissance. Par ailleurs, nous proposons des programmes stimulants de perfectionnement des talents, des programmes de formation continue, une aide pour frais de scolarité et bien plus encore.
Nous encourageons les employés à participer à notre programme de recommandation des employés afin de nous aider à trouver de nouveaux talents en nous recommandant des amis et des connaissances possédant les qualifications requises. Les efforts sont récompensés par un don en argent.
ous estimons que les efforts et les contributions des employés doivent être reconnus, c’est pourquoi nous avons conçu des programmes qui récompensent les employés pour leurs années de service et leur rendement exceptionnels.
Nous prenons part au plaisir et à la camaraderie tout au long de l’année en participant à divers événements et activités pour les employés, notamment la journée d’appréciation des employés, le barbecue annuel pour accueillir l’été, la célébration des Fêtes, la visite du père Noël, la journée du bien-être, et bien plus encore!
Chez Ivoclar, nous pensons que le véritable succès ne se limite pas à la croissance commerciale et à la rentabilité. Nous sommes profondément résolus à avoir une incidence significative sur les collectivités auprès desquelles nous exerçons nos activités.
Conformément à notre mission, qui est de donner le sourire aux gens, nous nous associons à divers organismes dans le cadre de différents projets caritatifs locaux. Par exemple :
- Centraide
- Collectes de denrées alimentaires pour soutenir les collectivités locales
- Collecte à l’occasion de la rentrée scolaire pour les élèves de la région
- Collectes locales de cadeaux et de jouets
Faites connaissance avec notre équipe Personnes et culture
