La rendición de cuentas es una forma de pensar
Somos conscientes de que una empresa no puede funcionar en un vacío. Como empresa, tenemos grandes responsabilidades: no solo por la prosperidad que generamos, sino también por la gestión de nuestros recursos naturales para las generaciones futuras y por garantizar un trato justo y equitativo a todos los que nos rodean.
Somos una empresa familiar y siempre pensamos a largo plazo. Creemos en el crecimiento sostenible que, en última instancia, beneficiará a nuestros participantes. Los tres pilares de la sostenibilidad (económica, medioambiental y social) constituyen la base de nuestro compromiso de garantizar nuestro bienestar común.
Nuestros valores
Apoyamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Nuestras actividades se centran especialmente en los ODS 3, 4, 8, 9 y 13.
Ofrecemos oportunidades laborales seguras, modernas y profesionales.
La acción responsable es más que un simple eslogan para nosotros. Estamos comprometidos a actuar de manera sostenible a lo largo de toda nuestra cadena de valor. Esto comienza con los empleados de nuestra empresa: como empleador responsable, creamos oportunidades laborales atractivas y abogamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Los programas para mejorar la satisfacción laboral son para nosotros tan importantes como las iniciativas que permitan a los empleados conciliar su vida privada y profesional. Ofrecemos a todo nuestro personal programas de formación y desarrollo adicional especializados.
Empleamos a alrededor de 3700 mujeres y hombres en condiciones de trabajo justas y equitativas en la sede de nuestra empresa en Liechtenstein y en nuestras filiales y sucursales en todo el mundo. Creemos en la contratación de personal local para beneficiar los mercados laborales regionales. Cuando es posible y apropiado, preferimos trabajar con proveedores locales. Además, contamos con la certificación ISO 45001 y, por lo tanto, cumplimos con los estándares reconocidos internacionalmente en materia de salud y seguridad laboral para nuestros empleados, los cuales se revisan periódicamente y se mejoran continuamente.
Estamos cerca de nuestros clientes.
Responder activamente a los requisitos de nuestros clientes está en nuestro ADN exclusivo de Ivoclar Vivadent. Cuando diseñamos y desarrollamos aplicaciones para nuestros clientes odontólogos y técnicos dentales, siempre tenemos en cuenta las necesidades de tratamiento de sus pacientes.
Estamos comprometidos a ayudar a los odontólogos, técnicos dentales e higienistas dentales a ampliar sus conocimientos y experiencia y a perfeccionar sus habilidades. Nuestro compromiso se materializa en numerosas ofertas de educación y formación avanzadas en todo el mundo.
Nos implicamos con las comunidades locales de todo el mundo.
Estamos agradecidos por nuestro éxito y creemos en la importancia de corresponder. Además de promover el desarrollo adicional de nuestros empleados, nos apasiona apoyar una variedad de proyectos sociales y benéficos, en algunos casos durante muchos años.
En 2023 - el año de nuestro centenario - hemos logrado establecer Ivoclar Joy, nuestro propio programa de ayuda Ivoclar, por iniciativa de Christine Zeller, Vicepresidenta del Consejo de Supervisión del Grupo Ivoclar. Con Ivoclar Joy proporcionamos atención odontológica a niños y jóvenes de regiones desatendidas de todo el mundo y concienciamos sobre la salud bucodental a estos colectivos para aumentar su potencial de cara a un futuro positivo y exitoso: Ivoclar Joy.
