Bienvenue chez Ivoclar ! C'est avec passion et dévouement que nous travaillons en équipe au sein des différents départements, unis par un objectif commun : aider les gens à atteindre une santé bucco-dentaire optimale. Conformément à notre mission : Making People Smile*
Vous donner le sourire.

Les départements

En tant que membre de notre équipe de R&D, vous travaillerez dans l'un des centres de recherche et de développement les plus réputés de l'industrie dentaire. Au sein d'équipes interdisciplinaires couvrant la science des matériaux, la chimie, les solutions logicielles et matérielles, l'ingénierie des procédés, la technologie de fabrication, les flux de travail numériques, la technologie dentaire et la dentisterie, vous transformerez les idées d'aujourd'hui en réalité de demain.

Postes à pourvoir

Actif dans plus de 130 pays : Au sein de notre équipe de vente, vous veillez à ce que nos produits soient disponibles dans le monde entier. Grâce à notre passion pour le conseil clientèle et à notre connaissance approfondie des produits, nous améliorons sans cesse nos services. Ainsi, nos clients peuvent compter sur nous et les patients reçoivent les meilleurs soins possibles.

Postes à pourvoir

En tant que professionnel du marketing, vous êtes chargé de superviser le parcours d'un produit, depuis son concept initial jusqu'à son lancement sur le marché. Vos responsabilités vont de l'analyse des données à l'élaboration de stratégies de contenu et à la création de campagnes de communication, en gardant toujours à l'esprit les besoins de nos clients, l'orientation client étant notre principe directeur.

Postes à pourvoir

L'avenir commence aujourd'hui : En tant que membre de notre équipe informatique mondiale, vous veillez à ce que les systèmes numériques de nos filiales à travers le monde soient toujours à jour et fonctionnent sans problème. Grâce à votre expertise, vous faites avancer la transformation numérique. Vous adoptez une approche fiable et proactive - qu'il s'agisse de mettre en œuvre les dernières technologies, de faire progresser nos systèmes ou de soutenir nos services informatiques.

Postes à pourvoir

Grâce à nos programmes complets de formation en ligne et en présentiel, nous permettons aux professionnels dentaires d'approfondir leurs connaissances et leurs compétences. En tant que membre de notre Academy (Dental Education), vous inspirerez un public international d'experts dentaires, et vous travaillerez en réseau et en étroite collaboration avec des universités et des leaders d'opinion du monde entier.

Postes à pourvoir

Au sein de notre département Finances, vous gérez nos stratégies financières et vous veillez à ce que les données financières soient analysées avec précision et à ce que les ressources soient allouées et utilisées de manière efficace. Grâce à votre expertise, vous contribuez au maintien de la stabilité financière et vous aidez à prendre des décisions éclairées qui contribuent au succès de notre entreprise.

Postes à pourvoir

 

 

Nous fabriquons des produits de haute qualité à l'aide d'équipements de pointe sur six sites de production dans le monde. Nos employés dévoués, associés à des processus d'amélioration continue, garantissent une qualité optimale et des processus de fabrication fluides. Notre service logistique mondial veille à ce que nos produits soient livrés rapidement et de manière fiable à nos clients, où et quand ils en ont besoin.

Postes à pourvoir

Au sein de notre équipe chargée des achats, vous optimiserez nos processus d'approvisionnement et entretiendrez des relations solides avec nos fournisseurs. Grâce à des négociations stratégiques et à des méthodes d'approvisionnement efficaces, vous veillez à ce que l'entreprise obtienne des produits de haute qualité aux meilleures conditions d'achat possibles. Ensemble, nous renforçons les bases de la réussite de notre entreprise.

Postes à pourvoir

Au sein de l'équipe de gestion de la qualité de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits. Vous contribuez aux processus d'assurance qualité qui répondent aux normes et réglementations internationales. Ensemble, nous garantissons la conformité, depuis le développement du produit jusqu'à sa livraison à nos clients.

Postes à pourvoir

Au sein de notre équipe de gestion des installations, vous assurez le bon déroulement des opérations et supervisez l'entretien et la sécurité de nos bâtiments et infrastructures. Ensemble, nous créons un environnement de travail idéal qui contribue au succès de notre entreprise.

Postes à pourvoir

Au sein de notre équipe "People & Culture", vous jouez un rôle clé dans l'élaboration de notre lieu de travail et de notre culture d'entreprise. Vous favorisez une atmosphère qui inspire et soutient les talents pour qu'ils grandissent et se développent. Ensemble, nous créons un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et réaliser leur plein potentiel : C'est la clé de notre succès commun.

Postes à pourvoir

Au sein de notre équipe "Legal & Trademark", vous protégez et sauvegardez les intérêts juridiques de notre entreprise ainsi que nos droits de marque. Grâce à votre expertise, vous veillez à ce que notre entreprise respecte la loi, minimise les risques et renforce la position de notre marque. Ensemble, nous construisons une base solide pour le succès de notre entreprise sur le long terme.

Postes à pourvoir

Associer théorie et pratique

Apprenez à mieux nous connaître

Nos valeurs

Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et qui s'intègrent bien à notre équipe. 

"The first product market launch was super exciting."
Dr Benjamin Gebhardt, Department Manager for Composite materials, reveals how much effort and commitment by the entire team is required in order to create great innovations at Ivoclar. The key elements in the development process include excellent teamwork, supportive leaders and a lot of passion and drive. What else is needed you may ask? Benjamin tells us more himself.
We learn that here from Benjamin himself
"The international vibe is great."
Dr Tatiana Repetto-Bauckhage, who originally hails from Peru, is in her element in her job as a dentist at Ivoclar. She has been a dedicated teacher at the clinical training centre at our company headquarters since 2005, where she and her colleagues convey their knowledge and their passion for our products. In Tatiana's courses, the participants from all over the world experience a special warmth and enthusiasm. Have a look and catch her energy!
We learn about it here from Tatiana herself.

Avantages

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et respect de la famille

De la grossesse à la reprise du travail, nous soutenons les mères et les pères, conformément à la politique légale en matière de congé parental. Dans notre garderie interne, « Milchzähne », nous proposons un programme attrayant de garde d'enfants pour vos petits, afin de vous aider à concilier famille et carrière. Une équipe dévouée de l'Association des garderies du Liechtenstein s'occupe des enfants par groupes de douze, avec des heures de garde adaptées aux heures de travail normales.

Des repas sains dans une atmosphère accueillante

Notre restaurant d'entreprise, Ivy's, propose une variété de menus fraîchement préparés pour le déjeuner dans un cadre moderne et lumineux. Le bar du restaurant vous invite à déguster de délicieux cafés et en-cas. Une corbeille de fruits gratuite apporte un supplément de vitamines. Pour un regain d'énergie rapide, des fontaines à eau et des machines à café sont disponibles à chaque étage. Autre avantage : Des distributeurs de friandises et des salles de pause au design attrayant.

Des horaires de travail flexibles et une infrastructure de pointe

Un concept d'espace ouvert, des pièces lumineuses et une infrastructure ergonomique : Notre nouveau siège social offre un concept d'espace ouvert, des pièces remplies de lumière naturelle et des postes de travail ergonomiques, créant ainsi un environnement de travail moderne et flexible. Grâce aux équipements informatiques les plus récents, vous restez parfaitement équipé, quel que soit votre lieu de travail. Profitez d'horaires de travail flexibles et de la possibilité de travailler à domicile, conformément aux dispositions légales, pour organiser votre temps de travail de manière souple. Grâce à notre modèle d'horaires flexibles, vous pouvez accumuler des heures sur votre compte de temps et les utiliser en fonction de vos besoins. Pour les postes de direction, nous proposons des horaires de travail basés sur la confiance.

Offres exclusives pour les employés

Qu'il s'agisse de produits ou de services dans certains magasins régionaux ou boutiques en ligne, d'événements culturels, de voyages ou d'hôtels, en tant qu'employé, vous bénéficiez de remises intéressantes et de tarifs spéciaux. 

Communauté et réseautage

Dans notre entreprise, nous encourageons la collaboration et la communication entre les employés, non seulement pendant le travail, mais aussi en dehors. C'est pourquoi nous organisons et invitons régulièrement nos collaborateurs à des événements tels que le barbecue annuel d'été, l'apéritif de fin d'année (boissons et collations) ou nos rencontres chaleureuses autour de châtaignes grillées.. Une atmosphère amicale et conviviale est toujours garantie. 

Mobilité

Notre site de Schaan est facile d'accès grâce à un excellent réseau de transports. Il offre des infrastructures pratiques telles qu'un parking pour les voitures, des garages à vélos couverts avec des stations de recharge pour les vélos électriques, ainsi que des douches et des vestiaires. Si vous choisissez d'utiliser les transports publics, l'entreprise vous offre une aide financière pour couvrir les frais.

Développement personnel

Des collaborateurs et collaboratrices hautement motivés et qualifiés sont la clé de notre succès. Nous croyons fermement en des personnes qui pensent et agissent de manière proactive tout en sachant écouter. Nous encourageons le développement de chaque individu en proposant des formations individualisées dans chacun de nos départements. Cela vous aide à vous développer personnellement et nous fait progresser en tant qu'équipe.

Régime de retraite d'entreprise

Notre fonds de pension d'entreprise aide nos employés à se constituer les ressources financières dont ils auront besoin à l'avenir. Nous versons également une subvention mensuelle pour l'assurance maladie et l'assurance contre les accidents professionnels et non professionnels.

Initiatives en matière de santé

Grâce à notre programme de promotion de la santé et à des activités spéciales "I feel good", nous contribuons à votre bien-être. Nous organisons des événements tels que le tournoi de football de notre entreprise et participons ensemble à des activités sportives. Si vous êtes confronté à des défis personnels ou professionnels, le service de conseil externe MOVIS est là pour vous aider à chaque fois que vous en avez besoin. L'utilisation de ce service est confidentielle et gratuite.

Primes pour la recherche de talents

C'est possible grâce à notre programme de recommandation des employés : Aidez-nous à trouver de nouveaux talents en nous recommandant des amis et des connaissances qualifiés. Vos efforts seront récompensés par une prime.

Nous devrions apprendre à nous connaître !

Envie de partager notre passion, de nouer des liens au niveau international et d'avoir un impact significatif sur le monde dentaire ? Merveilleux ! Commencez votre carrière avec nous dès maintenant et découvrez comment fonctionne notre processus de candidature.

Pour en savoir plus sur notre processus de candidature, cliquez ici
        Nos offres d'emploi au siège de Schaan

Nous sommes là pour vous

Robina Marxer
Head of Department P&C Business Partnering

T +423 235 3260
E robina.marxer@ivoclar.com

Alfred Maier
Business Partner People & Culture, Research & Development

T +423 235 3497
E alfred.maier@ivoclar.com
Karin Bitschnau
Business Partner People & Culture, Research & Development
T +423 235 3934
E karin.bitschnau@ivoclar.com

Silke Glüsenkamp
Business Partner People & Culture,
Sales & Customer Care, Corporate Quality Management, Prevention & Care

T +423 235 3564
E silke.gluesenkamp@ivoclar.com

Monika Reisig
Business Partner People & Culture, Finance & IT

T +423 235 3245
E monika.reisig@ivoclar.com

Laura Müller
Business Partner People & Culture, Production & Logistics

T +423 238 6310
E laura.mueller@ivoclar.com
Peter Bertsch
Business Partner People & Culture, Production & Logistics
T +423 235 3567
E peter.bertsch@ivoclar.com
Angelika Simma
Business Partner People & Culture, International
T +423 238 6242
E angelika.simma@ivoclar.com
Kristina Panic
Business Partner People & Culture, International
T +423 235 3064
E kristina.panic@ivoclar.com

Susana Gomes
Talent Acquisition Manager

T +423 235 3716
E susana.gomes@ivoclar.com