Felelősséggel kereskedünk
Tisztában vagyunk azzal, hogy egy vállalat nem a környezetétől elkülönülten cselekszik: vállalatként felelősséggel tartozunk. Nemcsak az általunk teremtett gazdasági jólétért, hanem az élet természetes alapjainak megőrzéséért a jövő generációi számára és a tisztességes együttműködésért is.
Családi vállalkozásként hosszú távon gondolkodunk, és a fenntartható növekedésre összpontosítunk, amely az érdekelt partnereink javát is szolgálja. A fenntarthatóság három pillére, mely meghatározza a közjó iránti elkötelezettségünket - gazdaság, ökológia és társadalom.
Értékeink
Támogatjuk a Sustainable Development Goals (SDGs).
Tevékenységeink különösen a 3., 4., 8., 9. és 13. fenntartható fejlődési célra (SDG) összpontosítanak.
Biztonságos, modern és minősített állásokat kínálunk.
A felelős működés üzleti tevékenységeink fontos részét képezi. Üzleti tevékenységünk különböző területein figyelembe vesszük a környezeti és társadalmi szempontokat. Ez a saját alkalmazottainkkal kezdődik: Felelős munkáltatóként vonzó munkahelyeket teremtünk, és figyelünk az egyenlőségre és a sokszínűségre. A munkával való elégedettséget javító programok ugyanúgy részét képezik ennek, mint a munka és a családi élet összeegyeztetését célzó kezdeményezések. Minden alkalmazottat megszólítunk célzott képzési és továbbképzési programokkal.
Liechtensteini központunkban és a világ minden pontján összesen mintegy 3700 nőt és férfit foglalkoztatunk tisztességes feltételek mellett és egyenlő esélyekkel. A toborzás során a regionális jellegre figyelünk, hogy gazdagítsuk a helyi munkaerőpiacokat. Ahol lehetséges és megfelelő, előnyben részesítjük a helyi beszállítókkal való együttműködést. Továbbá ISO 45001 tanúsítvánnyal rendelkezünk, így megfelelünk a munkavállalóink munkahelyi egészségvédelmére és biztonságára vonatkozó nemzetközileg elismert szabványoknak, amelyeket rendszeresen felülvizsgálunk és folyamatosan fejlesztünk.
Közel vagyunk a vásárlóinkhoz.
Az ügyfelek igényeire való következetes összpontosítás része az Ivoclar DNS- ének. Amikor az alkalmazások tervezéséről és fejlesztéséről van szó, nem állunk meg a fogorvosnál, vagy a fogtechnikusnál; minden kezelést megtervezünk egészen addig, amíg a páciens alkalmazza
Fontos számunkra, hogy a fogorvosok, fogtechnikusok és dentálhigiénikusok elmélyítsék tudásukat és tökéletesítsék készségeiket. Ezzel a felelősséggel szembesülünk számos továbbképzésünkön világszerte.
Elkötelezettek vagyunk a helyi közösségek iránt
Sikereinket szeretnénk megosztani másokkal. Munkatársaink folyamatos fejlődése mellett, sok olyan társadalmi és karitatív kezdeményezés van, mely különösen közel áll a szívünkhöz, így gyakran éveken keresztül figyelemmel kísérjük őket.
2023-ban - centenáriumi évünkben - Christine Zeller, az Ivoclar Csoport felügyelőbizottságának alelnöke kezdeményezésére sikerült létrehoznunk az Ivoclar Joy-t, saját Ivoclar segélyprogramunkat. Az Ivoclar Joy programmal világszerte fogászati ellátást biztosítunk az alulellátott régiókban élő gyermekek és fiatalok számára, és felhívjuk a figyelmet a szájegészségügyre ezekben a csoportokban, hogy növeljük a pozitív és sikeres jövőre vonatkozó lehetőségeiket: Ivoclar Joy.
