Добро пожаловать в Ivoclar! С большой страстью и преданностью делу мы работаем в разных командах и департаментах, объединенные общей целью: помочь людям достичь оптимального здоровья полости рта. В соответствии с нашей миссией: Making People Smile.

Сочетание образования и практики

Узнайте нас лучше

Наши ценности

Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности и хорошо подходят для нашей команды.

"The first product market launch was super exciting."

Dr Benjamin Gebhardt, Department Manager for Composite materials, reveals how much effort and commitment by the entire team is required in order to create great innovations at Ivoclar. The key elements in the development process include excellent teamwork, supportive leaders and a lot of passion and drive. What else is needed you may ask? Benjamin tells us more himself.

We learn that here from Benjamin himself
"Flexibility and teamwork with a smile."
Elke Weit is a mom through and through and also the dynamic head of IT Digital Solutions at Ivoclar. Find out how she masters her daily challenges together with her team and with the help of a close support network. Take a peek and learn more.
We learn that here from Elke herself.
"The international vibe is great."
Dr Tatiana Repetto-Bauckhage, who originally hails from Peru, is in her element in her job as a dentist at Ivoclar. She has been a dedicated teacher at the clinical training centre at our company headquarters since 2005, where she and her colleagues convey their knowledge and their passion for our products. In Tatiana's courses, the participants from all over the world experience a special warmth and enthusiasm. Have a look and catch her energy!
We learn about it here from Tatiana herself.
События

Познакомьтесь с нами лично

25.01.2025 Роболига (г.Шаан/Княжество Лихтенштейн)

14.03.2025 Ярмарка вакансий FH Vorarlberg (Дорнбин/Австрия)

Преимущества

Баланс между работой и личной жизнью и ориентация на семейные ценности

С момента наступления беременности до возвращения на работу – мы оказываем поддержку как матерям, так и отцам в соответствии с законодательной политикой предоставления отпуска по уходу за ребенком. В нашем корпоративном детском саду "Milchzähne" мы предлагаем привлекательную программу по уходу за вашими малышами, которая поможет вам найти баланс между семьей и карьерой. Специальная команда Ассоциации детских садов Лихтенштейна заботится о детях в группах по двенадцать человек, при этом часы ухода за детьми адаптированы к стандартному графику работы.

Здоровое питание и приятная атмосфера

Наш корпоративный ресторан "Ivy’s" предлагает разнообразное меню свежеприготовленных обедов и отличается современным и светлым дизайном. Бариста-бар ресторана приглашает вас насладиться вкусным кофе и закусками. Бесплатная корзина с фруктами зарядит вас дополнительной порцией витаминов. Для быстрого восстановления энергии на каждом этаже имеются кулеры с питьевой водой и кофемашины. Еще один бонус: автоматы по продаже закусок и привлекательно оформленные комнаты отдыха.

Гибкий рабочий график и современная инфраструктура

Концепция открытого пространства, светлые помещения и эргономичная инфраструктура: Наш недавно построенный головной офис отличают дизайн в концепции "опен спейс", светлые помещения, наполненными естественным светом, а также эргономичные рабочие места – все это в комплексе создает современную и гибкую рабочую среду. Благодаря самому современному IT-оборудованию Вы будете обеспечены все необходимым независимо от того, где Вы работаете. Воспользуйтесь преимуществами гибкого рабочего графика и возможностью работы из дома в соответствии с законодательством, чтобы соответствующим образом организовать свое рабочее время. Благодаря нашей модели гибкой организации рабочего времени вы можете накапливать часы на своем счету учета рабочего времени и использовать их по мере необходимости. Для руководящих должностей мы предлагаем рабочий график, основанный на доверии.

Эксклюзивные предложения для сотрудников

От товаров и услуг в избранных региональных магазинах или онлайн-магазинах до культурных мероприятий, путешествий или отелей – как сотрудник Вы можете воспользоваться привлекательными скидками и специальными тарифами. 

Сообщество и налаживание контактов

Мы в компании Ivoclar поощряем сотрудничество и общение между сотрудниками не только во время работы, но и за ее пределами.  Вот почему мы регулярно организуем и приглашаем наших сотрудников на такие мероприятия, как ежегодное летнее барбекю, аперо (напитки и закуски) в конце года или наши уютные встречи за порцией жареных каштанов. Дружелюбная и праздничная атмосфера обеспечена! 

Мобильность

Благодаря отличному транспортному сообщению до нашего офиса в г. Шаан очень легко добраться. Здесь предусмотрены такие удобства, как гараж-парковка для автомобилей, крытые парковки для велосипедов с зарядными станциями для электровелосипедов, а также душевые с раздевалками. Если Вы пользуетесь общественным транспортом, компания предлагает финансовую поддержку для компенсации ваших расходов.

Индивидуальное развитие

Высокомотивированные и квалифицированные сотрудники –залог успеха нашей компании. Мы верим в людей, которые мыслят и действуют проактивно, а также являются хорошими слушателями. Мы способствуем развитию каждого отдельного человека посредством проведения индивидуальных образовательных и обучающих мероприятий во всех наших отделах. Это помогает Вам расти в личностном плане и совместно развиваться нашей команде.

Корпоративная пенсионная программа

Пенсионный фонд нашей компании помогает нашим сотрудникам накопить финансовые ресурсы, которые потребуются им в будущем. Мы также предоставляем ежемесячную субсидию на медицинское страхование и страхование от несчастных случаев на производстве/в быту.

Инициативы в области здравоохранения

Наша программа по укреплению здоровья и специальные мероприятия "I feel good" направлены на поддержание Вашего хорошего самочувствия. Мы организуем такие мероприятия, как корпоративный турнир по футболу, и вместе участвуем в спортивных мероприятиях. Если вы столкнулись с личными или профессиональными проблемами, внешняя консультационная служба "MOVIS" всегда готова оказать вам необходимую поддержку. Обращение в службу конфиденциально и бесплатно.

Бонусы за поиск новых талантов

Наша программа привлечения нового персонала на основе рекомендаций наших сотрудников делает это возможным: Помогите нам найти новые таланты – порекомендуйте друзей и знакомых с соответствующей квалификацией. Ваши усилия будут вознаграждены денежным подарком.

Нам стоит познакомиться поближе!

Хотите разделить нашу страсть, наладить международные связи и внести существенный вклад в мир стоматологии? Прекрасно! Начните свою карьеру в нашей компании сейчас и узнайте, как работает процесс подачи заявок.

Подробности о процессе подачи заявок можно узнать здесь.
          Наши вакансии в головном офисе компании в Шаан       

Мы здесь для вас

Alfred Maier
Business Partner People & Culture, Research & Development

T +423 235 3497
E alfred.maier@ivoclar.com
Karin Bitschnau
Business Partner People & Culture, Research & Development
T +423 235 3934
E karin.bitschnau@ivoclar.com
Robina Marxer
Business Partner People & Culture,
CEO, Sales & Services
T +423 235 3260
E robina.marxer@ivoclar.com
Patricia Rufer
Business Partner People & Culture, Global Marketing
T +423 238 6345
E patricia.rufer@ivoclar.com

Monika Reisig
Business Partner People & Culture, Finance & IT

T +423 235 3245
E monika.reisig@ivoclar.com

Laura Müller
Business Partner People & Culture, Production & Logistics

T +423 238 6310
E laura.mueller@ivoclar.com
Peter Bertsch
Business Partner People & Culture, Production & Logistics
T +423 235 3567
E peter.bertsch@ivoclar.com
Angelika Simma
Business Partner People & Culture, International
T +423 238 6242
E angelika.simma@ivoclar.com
Kristina Panic
Business Partner People & Culture, International
T +423 235 3064
E kristina.panic@ivoclar.com