Для достижения наших целей наше поведение всегда должно быть ответственным и профессиональным. В своих действиях члены нашего руководства и наши сотрудники руководствуются фундаментальными ценностями и нормами законодательства.
Эти ценности изложены в нашем Кодексе делового поведения 2020 (КДП). Данный кодекс представляет собой стандарт того, как мы работаем с людьми внутри и вне компании. Это касается как нашего руководства, так и рядовых сотрудников.
Наша программа соответствия
Соблюдение нормативных требований и добросовестность прочно вошли в наши бизнес-процессы. Мы очень серьезно относимся к этим обязанностям. Нашему директору по корпоративному соответствию поручено выполнение программы. Наш Совет по соблюдению нормативных требований состоит из менеджеров различных подразделений компании. Их цель - обеспечить соблюдение компанией наших стандартов и руководящих принципов, а также требований законодательства и постоянно улучшать нашу работу в данной области. Эти усилия окупаются, потому что помогают избежать рисков и защитить нашу компанию и ее сотрудников от вреда. Региональные представители в наших дочерних компаниях несут ответственность за адаптацию и внедрение программы в своем регионе.
Своевременное распознавание нарушений и отклонений позволяет нам предотвратить любой возможный ущерб компании, нашим сотрудникам и деловым партнерам. Мы будем принимать справедливые и адекватные меры в ответ на сообщения наших сотрудников. Мы будем напрямую и конфиденциально обращаться к лицам, которым известно о нарушениях нормативно-правового соответствия. Наши двери всегда открыты. Мы гарантируем справедливое и уважительное отношение ко всем заинтересованным сторонам. С нами также можно связаться через нашу цифровую систему отчетности “Расскажи мне”.
Наше заявление относительно современного рабства и торговли людьми
Мы стремимся соблюдать все торговые и отраслевые стандарты. Мы осуждаем любые злоупотребления в отношении наших сотрудников или других работников предприятия. Мы требуем аналогичной ответственности от наших деловых партнеров. Дополнительная информация по данной теме представлена в нашем «Заявлении относительно современного рабства».
Пожалуйста, присылайте свои вопросы и замечания по теме соответствия по следующему адресу электронной почты: compliance@ivoclar.com.