Jsme si dobře vědomi toho, že žádná společnost nemůže fungovat ve vakuu. Jako podnik neseme velkou odpovědnost: nejen za prosperitu, kterou vytváříme, ale také za správu přírodních zdrojů pro budoucí generace a za zajištění spravedlivého a čestného zacházení se všemi kolem nás.
Jsme rodinný podnik a vždy uvažujeme v dlouhodobém horizontu. Věříme v udržitelný růst, který bude v konečném důsledku přínosem pro všechny zúčastněné. Rámec našeho závazku zajistit společné blaho tvoří tři základní pilíře udržitelnosti – ekonomický, environmentální a sociální.
Jsme učící se společnost a všechny naše činnosti jsou součástí procesu neustálého zlepšování. Naše aktivity se zaměřují zejména na cíle udržitelného rozvoje (SDGs) 3, 4, 8, 9 a 13.
Odpovědné jednání je důležitou součástí našich obchodních aktivit. V různých oblastech našeho podnikání zohledňujeme environmentální a sociální aspekty.
V sídle společnosti v Lichtenštejnsku a v našich dceřiných společnostech a pobočkách po celém světě zaměstnáváme přibližně 3 700 žen a mužů za spravedlivých a rovných pracovních podmínek. Zakládáme si na náboru místních lidí, abychom prospěli regionálním trhům práce. Ve snaze minimalizovat negativní dopady na životní prostředí dáváme přednost spolupráci s místními dodavateli. Dále jsme certifikováni dle normy ISO 45001, a proto splňujeme mezinárodně uznávané standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro naše zaměstnance, které pravidelně kontrolujeme a neustále vylepšujeme.
Aktivní reakce na požadavky našich zákazníků je součástí jedinečné DNA naší společnosti Ivoclar. Při navrhování a vývoji aplikací pro naše zákazníky z řad zubních lékařů a zubních techniků vždy zohledňujeme potřeby jejich pacientů stran ošetření.
Zavázali jsme se podporovat zubní lékaře, zubní techniky a dentální hygienistky v rozvoji jejich znalostí a zkušeností a ve vyzdvihování jejich dovedností k dokonalosti. Náš závazek má podobu četných nabídek pokročilého vzdělávání a školení po celém světě.
Jsme vděční za náš úspěch a věříme, že se nám daří dávat něco nazpět. Kromě podpory dalšího rozvoje našich zaměstnanců s nadšením podporujeme různé sociální a charitativní projekty, v některých případech i po mnoho let.
V roce 2023 - v roce našeho stého výročí - se nám podařilo z iniciativy Christine Zeller, členky dozorčí rady odpovědné za CSR ve skupině Ivoclar, založit vlastní program pomoci Ivoclar Joy. Prostřednictvím programu Ivoclar Joy poskytujeme zubní péči dětem a mladým lidem v nedostatečně obsluhovaných regionech po celém světě a zvyšujeme povědomí o ústním zdraví v těchto skupinách, abychom zvýšili jejich potenciál pro pozitivní a úspěšnou budoucnost: Ivoclar Joy.
Ke stažení